photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

LE CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE BREST recherche pour son client, un leader de la transition Energétique des bâtiments, un Responsable d'exploitation Maintenance et CVC (H/F). Cette entreprise s'engage à améliorer la performance énergétique, la sobriété et le potentiel bas carbone de ses clients. Sa culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et le développement professionnel continu. En tant que Responsable d'Exploitation CVC, basé à Brest, vous serez à la tête d'un centre de profit de 15 personnes. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des opérations de maintenance et de CVC. Responsabilités principales : Sécurité et conformité : Veiller au respect des procédures de sécurité de l'entreprise et garantir un environnement de travail sûr. Maintenance et dépannage : Coordonner la planification et la réalisation de la maintenance préventive et curative des installations CVC. Gestion budgétaire : Piloter et optimiser le budget du centre de profit, en assurant une gestion financière rigoureuse. Amélioration continue : Proposer des solutions innovantes pour améliorer nos prestations et développer votre portefeuille clients.[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte - Présentation du projet Contrat Engagement Jeunes en Rupture (CEJ JR) : L'E2C Isère est membre d'un consortium d'acteurs, piloté par le Groupement des possibles, pour mettre en œuvre l'appel à projet régional- « Mise en place du contrat d'engagement jeune - volet Jeunes en rupture - Région Auvergne - Rhône-Alpes » sur le territoire du Pays Voironnais-Cœur de Chartreuse-Sud Grésivaudan. Dans le cadre du CEJ JR (80%) : a. Repérer et assurer l'accompagnement global des jeunes mobilisés : o Participer et mener des actions de repérage, de mobilisation et d'accompagnement avec les autres référents parcours, en lien avec les partenaires du projet et le réseau o Coconstruire (avec le jeune et les partenaires du territoire), organiser et assurer le suivi du parcours d'accompagnement global du jeune en termes de réponses immédiates et durables o Durant tout le parcours d'accompagnement du jeune : Être l'interlocuteur privilégié du jeune et s'assurer du maintien du lien Assurer l'accompagnement individuel et collectif et/ou trouver les bons relais Actionner les outils et dispositifs nécessaires à la mise en œuvre du projet et sa sécurisation vers l'emploi, notamment[...]

photo Chargé / Chargée des relations publiques

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Administrations - Institutions

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

La Communauté de Communes du Gévaudan est composée de 12 communes. Seconde intercommunalité du département de la Lozère, elle compte une population de plus de 10 000 habitants. Elle mène une politique volontariste en faveur de la culture dans les domaines du livre et de la lecture, du cinéma, du patrimoine et du spectacle vivant. Fortement engagée pour permettre l'accès à la culture pour tous tout au long de la vie, la Communauté de Communes du Gévaudan dans le cadre du développement de sa politique culturelle, recrute un(e) chargé(e) de relations publiques et de communication à compter de début mars. Sous l'autorité de la cheffe de projets culturels, le.la chargé(e) des relations publiques et de la communication a pour mission de développer les partenariats, gérer la relation aux publics (individuels, groupes, scolaires, intergénérationnelles.), mettre en place des outils de communication et une stratégie de communication visant à renforcer la connaissance de l'offre culturelle et la fréquentation des équipements culturels (un cinema Art & Essai, une saison culturelle d'une quizaine de spectacle par an, une médiathèque et une ludothèque). missions principales: - Développement[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

- Définir et superviser la stratégie de communication . Être force de proposition pour la définition de la stratégie de communication et rendre compte à la direction de la cohérence globale des actions de communication. . Évaluer l'impact des actions de communication à partir d'indicateurs de performance, mise en place d'enquêtes de notoriété, analyse des retombées commerciales, atteinte des objectifs. . Être constamment en veille sur les réseaux partenaires, les innovations et les tendances. - Gérer la communication externe . Suivre les relations avec la presse locale . Identifier des opportunités commerciales et établir des partenariats stratégiques pour renforcer le réseau et générer des contrats avec des clients. . Appui à l'attachée de direction pour développer des partenariats et mettre en place des mécénats . Planifier et organiser des d'événements locaux en lien avec les partenaires territoriaux . Représenter l'association à des événements . Organiser des actions de sensibilisation à l'économie circulaire ou de découverte de l'ESS. - Créer et gérer des supports de communication . Rédiger des contenus et diffuser les messages : animation du site internet et des[...]

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Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Administrations - Institutions

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

VOS MISSIONS MISSIONS PRIORITAIRES (80 % du temps) - Elaboration du Programme d'Action de Prévention des Risques Cavités (PAPRICA) : finalisation des fiches actions et du dossier de candidature - Suite à la labélisation du Programme d'Actions de Prévention des Risques Cavités (PAPRICA) : mise en œuvre et suivi des actions - Animation de réunions avec les partenaires et instances,recherche de subventions - Sensibilisation aux risques liés aux cavités souterraines (organisation d'évènements) - Appui aux communes et riverains sur des problématiques de cavités - Inventaire et gestion de la base de données des cavités souterraines, à l'appui du service des Systèmes d'Information Géographique - Suivi du Plan de Prévention des Risques Mouvements de Terrain (PPRMVT) - Accompagnement des maîtres d'ouvrages des projets liés aux cavités souterraines, identification de sites (Loire à Vélo Souterraine, Data Center, etc.) - Contribution à l'élaboration du budget annuel « Cavités » et de la programmation pluriannuelle MISSIONS SECONDAIRES (20% du temps) - Appui à la chargée de mission risques sur l'élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS), les AOT - En cas de survenance[...]

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Technicien / Technicienne assurance-qualité en électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Qualité pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'amélioration continue de nos processus de production. En tant que Technicien Qualité, vous serez responsable de garantir la conformité des produits aux normes et standards qualité, tout en assurant la satisfaction de nos clients. Missions principales : - Auditer ou faire auditer le système de management de qualité - Concevoir, suivre et faire évoluer les processus qualité et leurs interactions - Coordonner les actions relatives à la qualité dans l'entreprise - Définir et développer le plan d'actions qualité - Proposer des actions correctives et préventives - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon esprit d'analyse et qualités rédactionnelles pour réaliser des comptes rendus - Nouer des relations efficaces et déployer une démarche d'amélioration continue - Maîtrise des techniques d'audit et de l'anglais Compétences pour le poste : - Animer une formation - Contrôler des données qualité - Contrôler la conformité d'application des procédures qualité - Conformité règlementaire des produits et accompagnement des services internes - Démarche qualité

photo Animateur / Animatrice de club de vacances

Animateur / Animatrice de club de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

MISSIONS Sous l'autorité directe du Responsable ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement), l'animateur organise les activités sportives, éducatives, culturelles, ludiques et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et de développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. 1) Encadrement des publics 5-6 ans - Accueille les enfants et les parents à l'ALSH - Assure un rôle éducatif auprès des publics encadrés - Garantit la sécurité physique, morale et affective des publics confiés - Fait preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés - Veille au respect des consignes et règles de vie sociale - Est médiateur au sein du groupe d'enfants : gère les conflits, garantit le respect des règles de vie, est à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Aménage des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Range l'espace d'animation, vérifie l'état des stocks, du matériel et des équipements et signale les besoins 2) Création de projets et d'activités - Prépare[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Douchy-les-Mines, 59, Nord, Hauts-de-France

VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Vous cordonnez l'ensemble des actions collectives ou individuelles relevant du champ de la famille et de la parentalité en cohérence avec le projet social du centre. - Vous serez amené(e) à travailler avec d'autres partenaires du territoire du centre social d'autres centres sur les projets spécifiques relevant du champ de la famille, de la petite enfance et de la jeunesse en lien avec les partenaires ou le centre social et vous en facilitez l'articulation. - Vous accompagnez et garantissez les conditions favorables favorisant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage des problèmes familiaux. - Vous orientez les familles vers des partenaires adaptés. - Vous êtes responsable du secteur Adultes et Familles, de la mise en oeuvre du projet ACF et de son évaluation. - Vous êtes responsable de l'élaboration, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet ACF - Vous inscrivez et articulez le projet ACF avec le projet d'animation globale - doit travailler avec l'ensemble des collègues du centre social. - Vous répondez aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Vous mobilisez et développez à la participation[...]

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Responsable méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bornel, 60, Oise, Hauts-de-France

Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable méthodes (H/F) -Piloter les indicateurs maintenance -Piloter son équipe en coordination avec la hiérarchie -S'approprier les objectifs du service maintenance et mesurer les écarts aux indicateurs et en informer la hiérarchie qui déterminera les actions correctives -Participer à l'évolution des procédés maintenance préventive : suivre et optimiser les processus de maintenance préventive, « outillage » et des installations -Assurer le suivi des remontées des problèmes issus de la maintenance 1er niveau -Assurer le suivi des remontées des problèmes de production en lien avec la maintenance -Rédiger les documents techniques et méthodologiques -Déterminer, formaliser et mettre à jour les documents techniques -Déterminer les procédures à suivre pour chaque maintenance, changement outillage -Auprès de la Responsable HSE, être le relais des actions liées aux non-conformités « règlementaires », en lien avec les activités de maintenance et de production -Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services production et HSE,[...]

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Ingénieur / Ingénieure support réseaux

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Ingénieur Réseau H/F et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Strasbourg - Secteur de la téléphonie Vos missions seront : Le maintien en condition opérationnel des infrastructures : - Gérer les incidents sur les infrastructures soit à distance via des télé actions, soit en coordonnant l'intervention des équipes de proximité - Ouvrir et gérer les tickets avec les constructeurs, que ce soit pour des remplacements d'équipements ou pour résoudre des dysfonctionnements - Elaborer et rédiger des plans d'opération pour les changements à effectuer, en détaillant les vérifications pré changement, post changement, ainsi que les plans de retour arrière La prise en compte de nouvelles infrastructures : - Rédiger les cahiers des charges pour l'intégration en exploitation des nouvelles infrastructures - Préparer les dossiers techniques détaillés et les documents de recette des infrastructures réseau (validation des configurations,[...]

photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Laurent-d'Agny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Contribuez à un monde meilleur en rejoignant Oasis, la référence internationale des voyages initiatiques, en conscience et en développement personnel. Notre agence, portée par des valeurs humaines fortes de bienveillance et de réalisation de soi, propose à ses collaborateurs.trices de créer et de gérer des activités d'exception. Elle est implantée dans un cadre naturel magnifique situé dans le sud-ouest Lyonnais, avec d'ici l'été 2025 de nouveaux bureaux refaits à neuf et spacieux. Afin de renforcer l'équipe en charge de la communication et du marketing de l'agence, Oasis recrute un (e) collaborateur (trice) dotée des compétences techniques indispensables à la fonction, et impliqué(e) dans la mise en œuvre des stratégies et des actions de communication. Sous l'autorité hiérarchique d'Eric GRANGE, directeur d'agence, vous travaillerez en collaboration avec une responsable de communication. MISSIONS Missions principales (en renfort de la responsable de communication) : - Gérer le site internet (Wordpress), actualiser les pages en ligne, utiliser et exploiter le back-office personnalisé pour Oasis - Assistance aux chefs de destination dans la gestion de leurs pages[...]

photo Responsable qualité en industrie

Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaux-lès-Port, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la supervision du responsable SMQ, vous aurez la charge d'animer et garantir le Système de Management de la Qualité pour assurer le respect des exigences clients, réglementation et des référentiels du site en matière de management du Système de management de la Qualité et Sécurité des Aliments. Pour y parvenir, vos principales missions seront les suivantes : - Elaborer le reporting du Système de Mangement de la qualité en lien avec les sites et processus siège - Déployer les exigences des référentiels dans le Système Management de la Qualité et Sécurité Des Aliments - Animer (à long terme), les revues de processus avec les pilotes de processus siège - Elaborer la revue de direction du siège - Animer et gérer le plan d'actions du Système de Management de la Qualité - Traiter et piloter les écarts aux audits et mettre en place les plans d'actions/ les actions préventives - Elaborer le budget du périmètre : certifications, culture qualité, formations - Garantir la gestion documentaire et accompagner les sites avec le logiciel Bluekango - Accompagner le déploiement des animations pour le développement de la culture qualité - Participer aux audits internes et aux projets[...]

photo Technicien / Technicienne qualité en industrie alimentaire

Technicien / Technicienne qualité en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port-sur-Saône, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez intégrer une entreprise internationalement reconnu dans le domaine de l'agroalimentaire ? Nous recherchons actuellement pour notre client un assistant système de management de la qualité (h/f). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de travail temporaire pour une durée de 12 mois.Sous la supervision du responsable SMQ, vous aurez la charge d'animer et garantir le Système de Management de la Qualité pour assurer le respect des exigences clients, réglementation et des référentiels du site en matière de management du Système de management de la Qualité et Sécurité des Aliments. Pour y parvenir, vos principales tâches seront les suivantes : - Elaborer le reporting du Système de Mangement de la qualité en lien avec les sites et processus siège - Déployer les exigences des référentiels dans le Système Management de la Qualité et Sécurité Des Aliments - Animer (à long terme), les revues de processus avec les pilotes de processus siège - Elaborer la revue de direction du siège - Animer et gérer le plan d'actions du Système de Management de la Qualité - Traiter et piloter les écarts aux audits et mettre en place les plans d'actions/ les actions préventives -[...]

photo Technicien / Technicienne de rivière

Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Administrations - Institutions

Aubigné-Racan, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous de la responsabilité du Président du Syndicat, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les élus dans la définition et l'élaboration de la politique de gestion des milieux aquatiques sur le bassin versant du Loir médian 2. Vous serez l'élément moteur de l'animation et de la mise en œuvre de cette politique et constituerez le relais nécessaire entre partenaires institutionnels et financiers, élus locaux, usagers et riverains. Vous aurez sous votre responsabilité 1 agent à temps complet chargé de vous assister dans la mise en œuvre de la politique de gestion des milieux aquatiques sur le bassin versant du Loir médian 2. Activités principales : Définir et mettre en œuvre les études et travaux à l'échelle du bassin versant Définir un programme pluriannuel de restauration et d'entretien des cours d'eau en tenant compte des objectifs écologiques, économiques et d'usage du milieu Organiser, coordonner et suivre les études et travaux nécessaires à la mise en œuvre du programme pluriannuel d'entretien et de restauration des cours d'eau Assurer le suivi administratif, réglementaire et financier d'un programme d'actions (notes techniques, documents relatifs aux marchés[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'accompagnateur-trice communautaire en santé, vous serez chargé-e de la planification, la mise en place et l'exécution d'une ou de plusieurs actions de promotion de la santé et de réductions des risques liés à l'usage de produits psycho-actifs dans les lieux d'accueil fixes ou mobiles (CAARUD) Dans un cadre de réduction des risques, et en lien avec l'équipe militante et/ou les partenaires, vous mettrez en place des outils d'animations afin de mener ces actions. Vous interviendrez auprès des populations clés du VIH et des Hépatites rejointes par AIDES. Les actions seront menées au local de l'association et dans les milieux de vie des personnes. Vous participerez à la mise en place de journées de prévention, en lien avec les partenaires. Une bonne capacité d'organisation et une aisance relationnelle sont requises, tout comme une posture de non-jugement sur les questions liées au genre, aux sexualités, aux usages de drogues. Connaissances de base sur le VIH et les hépatites souhaitées. Le poste est basé à Niort. Le poste bénéficie de la prime Ségur. Une formation sera dispensée au début du contrat. Merci de transmettre CV + Lettre de Motivation (indispensable)

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Directeur Adjoint H/F Direction des Solidarités Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 1er Mars 2025 DESCRITION DU POSTE : La Direction des solidarités comprend différents services : - une résidence autonomie, - un Service Autonomie à Domicile (SAD), - un Centre Social communautaire « L 'ASTROLABE », - des France Services, - un bus itinérant multi-services « La Boussole ». Cette direction assure le développement de la politique sociale et médico-sociale portée par la collectivité (Contrat Local de Santé, actions de prévention,.) L'agent(e) recruté(e) sur ce poste assistera la directrice des solidarités dans ses missions et partagera son temps en 2 missions principales : la coordination du Contrat Local de Santé et la coordination du SAD. MISSIONS DU POSTE: Vous organisez, supervisez,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Rejoignez une équipe dynamique et au service de son territoire ! Le CDG81, partenaire privilégié des employeurs publics, c'est une équipe de 38 agents au service des 420 structures du département du Tarn avec près de 6400 agents gérés. Placé sous l'autorité du responsable du pôle Santé au travail, l'assistant social sera chargé d'accompagner les agents des collectivités mandantes confrontés à des difficultés professionnelles ou personnelles. Vos missions : Au titre de la mission d'accompagnement individualisé : - Accueillir et offrir une écoute aux agents qui le sollicitent - Analyser les besoins des agents, élaborer et négocier un projet d'intervention sociale - Informer, orienter et conseiller les agents en matière de législation sociale et statutaire - En fonction des situations, mobiliser les dispositifs internes de la collectivité ou les dispositifs de droit commun - Accompagner les agents dans leurs démarches auprès des instances susceptibles d'apporter une aide. Au titre de la mission d'accompagnement collectif : - Participer et/ou collaborer à tout projet d'actions de prévention ainsi qu'à tout projet pouvant contribuer à l'amélioration des conditions[...]

photo Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous voulez rejoindre un cadre unique et exceptionnel ? Le CLOÎTRE SAINT LOUIS - un établissement hors du commun vous attend pour faire vivre à ses clients une expérience inoubliable. Situé au cœur d'un décor atypique, notre hôtel 4* se démarque par son ambiance chaleureuse, son élégance, et sa touche d'originalité. Chaque coin de l'hôtel raconte une histoire, et nous avons pour ambition de proposer bien plus qu'un séjour : une aventure pour chacun de nos visiteurs ! Si vous êtes passionné(e) par l'hospitalité, rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante ! En tant qu'Adjoint(e) de direction, vous serez le bras droit de la cheffe d'orchestre de l'établissement sur les missions suivantes: Gestion administrative : - Ressources Humaines en étroite collaboration avec le département RH : Suivi des plannings/absences, transmission de l'ensemble des justificatifs et demandes, suivi des contrats, suivi des budgets, productivité, organisation des vacances, évaluation, recrutement. - Managériale en collaboration avec la Direction de l'hôtel : Mise en place des actions de formation, de suivi et d'accompagnement, afin que les collaborateurs soient en mesure de délivrer le meilleur[...]

photo Ingénieur / Ingénieure process de production

Ingénieur / Ingénieure process de production

Emploi Serrurerie - Métallerie

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Groupe COUGNAUD conçoit et construit ses propres bâtiments, destinés à la vente et à la location de clients du BTP, des industries et du tertiaire. Intégré(e) à l'une de nos usines de production de bâtiments modulaires, vous pilotez en tant qu'Ingénieur(e) Amélioration Continue, les actions d'amélioration continue de l'usine, visant à faire progresser la sécurité, la qualité et la performance des produits et des process. Pour cela : * Vous participez au COPIL industriel afin de définir et prioriser les sujets d'amélioration continue de la production et de la logistique de l'usine. Vous pilotez les projets d'optimisation de la performance, tels que les évolutions produits, des process, ou encore des changements organisationnels, afin d'augmenter le taux de modules finis en ligne. Exemple : Document de répartition des effectifs sur les lignes de production en fonction de la charge prévue sur chacun des modules * Vous définissez et mettez en place les indicateurs de suivi d'amélioration continue ainsi que les modes opératoires, selon les projets en cours, tels que l'intégration de solutions industrielles dans l'atelier en faisant le lien entre le service industrialisation[...]

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Gérant(e) adjoint(e) de restaurant de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CHU de Poitiers recrute un responsable adjoint H/F pour le service de restauration. En CDI temps plein, dès que possible. Description du poste Rattaché au responsable de la restauration, vous serez chargé d'assurer l'amélioration continue de l'offre alimentaire, gérer les besoins en matières premières et matériel, contrôler la production culinaire et superviser la gestion de production et la logistique de la restauration. Activités de gestion : - Respecter la gestion financière : maîtrise des coûts, suivi budgétaire, participation à l'élaboration des prévisions des recettes et dépenses - Garantir la sécurité : application stricte des normes d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement - Conduire l'amélioration continue : analyse des résultats, des évolutions économiques et qualitatives des repas, proposition de voies d'amélioration - Accompagner tout projet en lien avec, ou ayant un impact sur le service restauration de l'établissement - Identifier les investissements : justifier les besoins pour améliorer la qualité, la productivité, la sécurité du service rendu - Évaluer l'existant : évaluation des situations, des systèmes et des organisations - Organiser[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'IME de Ste Béate, ouvert 365 jours en accueil de jour et hébergement de semaine, collaborant avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous accompagnerez des jeunes de 3-20 ans présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés (comportement, communication etc.), en vue de soutenir leur développement cognitif, leur développement personnel. Le tout dans une dimension inclusive. Ainsi, rattaché(e) au chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - D'après une évaluation éducative et fonctionnelle, élaborez le projet éducatif personnalisé en lien avec la personne accompagnée et l'évaluez. - Accompagnez la personne dans la gestion de la vie quotidienne et de la vie sociale. - Coordonnez les actions nécessaires à la mise en œuvre du projet de vie de chaque personne. - Travaillez avec les familles des personnes accompagnées. - Participez aux différentes réunions institutionnelles et organisationnelles. - Êtes force de propositions d'actions collectives auprès du public accompagné. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec des professionnels de différents secteurs[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Assistant de direction (H/F). Vous êtes est un véritable pilier de l'équipe et vous veillerez à entretenir un excellent relationnel et une solide communication aussi bien en interne qu'en externe. Vous contribuerez largement à l'image d'excellence de la Direction. ASSISTANAT DE DIRECTION ET GESTION ADMINISTRATIVE - Assurer la gestion de l'agenda du directeur. - Préparer et organiser les réunions. - Rédiger des courriers, comptes-rendus de réunions, et notes internes. - Suivi et mise à jour des dossiers et documents administratifs liés aux projets d'aménagement du territoire et aux actions de communication. - Assurer l'interface entre le directeur, les équipes internes, et les interlocuteurs externes. - Suivi administratif et financier des budgets alloués aux actions de communication et projets d'aménagement. - Gestion des commandes et des facturations en lien avec les prestataires de communication. APPUI A LA COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE - Contribuer à l'organisation des événements institutionnels. - Participer à la création et à la diffusion des supports de communication. - Assurer[...]

photo Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous contribuez à promouvoir la JOC, en respectant ses objectifs. Vous êtes porteur des valeurs de la JOC. Vous êtes responsable de la recherche de Fonds. Votre mission consiste à organiser et mettre en œuvre l'ensemble des actions de recherches de fonds pour l'association et ce à tous les niveaux. Vous réalisez les outils et supports nécessaires à la recherche de fonds selon la stratégie de l'association et le plan défini, validés par la voie hiérarchique (direction ou présidence). Vous assurez l'optimisation et le développement des campagnes de collecte de dons. Vous êtes en charge de la relation avec les donateurs et la recherche de nouveaux donateurs. Vous assurez le soutien financier des projets nationaux en concertation avec les différents acteurs de la fédération nationale en menant une démarche active de recherche de fonds, notamment en mécénat. Vous pourrez être assisté(e) d'un(e) assistant(e) administratif(ve). Vous rendez compte à votre supérieur hiérarchique ou son remplaçant de l'ensemble de votre activité et du suivi de vos tâches. Vous effectuez un reporting de votre activité auprès des membres du bureau et du directeur technique Collecte de Dons : Développer[...]

photo Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Emploi Immobilier

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Poste Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de résidence Autonomie, l'assistant de convivialité est garant de la convivialité dans toutes les prestations proposées au sein de la résidence, dans le respect de la vie privée de la personne accueillie. Il participe ainsi à promouvoir l'image de la résidence et plus largement d'Hauts-de-Seine Habitat. Dans ce cadre, il (elle) assure les missions suivantes : Accompagnement des résidents : - Assurer l'évaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en matière d'accompagnement afin de participer à la construction et au suivi des projets de vie individualisés. - Participer, en coordination avec le reste de l'équipe, à l'accueil des résidents dans la structure et de leur famille. - Garantir la tenue à jour du dossier des chutes et des hospitalisations - Garantir la tenue à jour du cahier de liaison. Animation : - Définir et proposer le programme d'animation de la résidence, notamment à travers la proposition d'actions, dans le respect des orientations du responsable d'animation. - Renseigner et transmettre la fiche mensuelle de synthèse des animations. - Assurer l'animation de la résidence[...]

photo Responsable qualité sécurité développement durable BTP

Responsable qualité sécurité développement durable BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Kourou, 97, Guyane, -1

Connectt d'intérim et placements, recrute pour l'un de ces client un Responsable (H/F) qualité Hygiène et sécurité sur chantier en Guyane Française. Il s'agit d'un contrat "CDI de chantier" de 40h hebdomadaire pour une durée allant de 3 à 6 mois minimum. Le voyage aller retour est pris en charge par l'employeur, Vos principales missions seront : Auditer nos chantiers et préconiser des améliorations, Vérifier à la bonne gestion des documents (rapports de chantiers, accueil des collaborateurs, PPSPS, .), Participer à la sensibilisation du personnel sur l'HSE, Rédiger des différents plans de préventions obligatoires, Rédiger et mettre à jour les procédures, les instructions et les actions de préventions, Accorder nos techniques de travail avec les différents plans de préventions de nos clients et de nos fournisseurs, Assurer une veille réglementaire et technologique en matière de QHSE, Maintenir à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels en fonction de l'évolution de l'activité de la société, Élaborer un plan d'actions prenant en compte les objectifs de la direction générale en matière de développement durable, les demandes des clients, les[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

GEPSA Institut recherche un.e Conseiller en insertion profession professionnelle (Référent Parcours) (F/H).Ce poste en CDI  (35h) est à pourvoir dès que possible.Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges.Vous interviendrez sur la Maison d'arrêt de Bonneville.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :* Suivi et développement relationnel :- Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel- Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle- Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortieEn milieu pénitentiaire :- Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel- Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs* Contrôler les activités :- Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés) et expertise[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

GEPSA Institut recherche un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (F/H).Ce poste en CDI est à pourvoir sur notre site de Grenoble (Centre Pénitentiaire de Grenoble Varces).Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Suivi et développement relationnel :Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnelRéaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelleIntervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortieEn milieu pénitentiaire :Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnelRespecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs Contrôler les activités :Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés) et expertise au sein de l'équipeParticiper au dispositif d'information[...]

photo Responsable de maintenance aéronautique

Responsable de maintenance aéronautique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Responsable maintenance adjoint (H/F)Aix en Provence (13) GEPSA est le leader du facility management en sites sensibles et contraints en matière de sécurité (CA 180 millions dsalariés). Agissant pour le compte de grands donneurs d'ordres publics (Ministère de la Justice, Intérieur et Défense), GEPSA délivre des prestations de maintenance multitechnique et d'efficacité énergétique, des services aux occupants (hôtellerie, accueil, restauration, transport, etc.), des services à l'immeuble (nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, etc.) et des activités en faveur de la réinsertion (travail pénitentiaire, formation, orientation et insertion professionnelleVous êtes en quête de sens ? GEPSA est engagé auprès des marchés publics avec des solutions qui aident les administrations dans la valorisation de leur patrimoine en intégrant la dimension environnementale et énergétique, qui améliorent le cadre de vie des usagers et favorisent la réinsertion. Dans le cadre de son développement et démarrage d'un nouveau marché, nous recherchons un :Responsable maintenance adjoint (H/F) Dans ce cadre, vos missions seront :Gérer et suivre les activités :Gérer la prévision et l'utilisation[...]

photo Responsable sécurité

Responsable sécurité

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : Vos principales missions seront : - Auditer les chantiers et préconiser des améliorations, - Vérifier à la bonne gestion des documents (rapports de chantiers, accueil des collaborateurs, PPSPS, ...), - Participer à la sensibilisation du personnel sur l'HSE, - Rédiger des différents plans de préventions obligatoires, - Rédiger et mettre à jour les procédures, les instructions et les actions de préventions, - Accorder nos techniques de travail avec les différents plans de préventions de nos clients et de nos fournisseurs, - Assurer une veille réglementaire et technologique en matière de QHSE, - Maintenir à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels en fonction de l'évolution de l'activité de la société, - Élaborer un plan d'actions prenant en compte les objectifs de la direction générale en matière de développement durable, les demandes des clients, les réglementations et les contraintes de l'entreprise, - Mettre en place un plan d'actions pour réduire les accidents de travail (prévention, études des AT, rédaction de l'arbre des causes ...) et la sensibilisation de l'ensemble du personnel, - Définir et surveiller les indicateurs[...]

photo Adjoint(e) technicien(ne) d'exploitation informatique

Adjoint(e) technicien(ne) d'exploitation informatique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Responsable maintenance adjoint (H/F)Draguignan (83) GEPSA est le leader du facility management en sites sensibles et contraints en matière de sécurité (CA 180 millions dsalariés). Agissant pour le compte de grands donneurs d'ordres publics (Ministère de la Justice, Intérieur et Défense), GEPSA délivre des prestations de maintenance multitechnique et d'efficacité énergétique, des services aux occupants (hôtellerie, accueil, restauration, transport, etc.), des services à l'immeuble (nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, etc.) et des activités en faveur de la réinsertion (travail pénitentiaire, formation, orientation et insertion professionnelleVous êtes en quête de sens ? GEPSA est engagé auprès des marchés publics avec des solutions qui aident les administrations dans la valorisation de leur patrimoine en intégrant la dimension environnementale et énergétique, qui améliorent le cadre de vie des usagers et favorisent la réinsertion. Dans le cadre de son développement et démarrage d'un nouveau marché, nous recherchons un :Responsable maintenance adjoint (H/F) Dans ce cadre, vos missions seront :Gérer et suivre les activités :Gérer la prévision et l'utilisation de[...]

photo Responsable assurance qualité

Responsable assurance qualité

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Référent(e) Qualité (H/F)Draguignan (83) GEPSA est le leader du facility management en sites sensibles et contraints en matière de sécurité (CA 180 millions dsalariés). Agissant pour le compte de grands donneurs d'ordres publics (Ministère de la Justice, Intérieur et Défense), GEPSA délivre des prestations de maintenance multitechnique et d'efficacité énergétique, des services aux occupants (hôtellerie, accueil, restauration, transport, etc.), des services à l'immeuble (nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, etc.) et des activités en faveur de la réinsertion (travail pénitentiaire, formation, orientation et insertion professionnelleVous êtes en quête de sens ? GEPSA est engagé auprès des marchés publics avec des solutions qui aident les administrations dans la valorisation de leur patrimoine en intégrant la dimension environnementale et énergétique, qui améliorent le cadre de vie des usagers et favorisent la réinsertion. Dans le cadre de son développement et démarrage d'un nouveau marché, nous recherchons un :Référent(e) Qualité (H/F) Dans ce cadre, vos missions seront :Pilotage du plan d'amélioration continue du site (prestations réalisées par GEPSA) :Diagnostiquer[...]

photo Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOIGNEZ GRDF ! GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. Vous êtes motivé(ePour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz¿(compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVAu sein de la Région Ile de France, GRDF recrute¿son : Chef de projet SI MOA/MOE H/FPoste basé à Pantin (93)Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet MOA/MOE H/F afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.Vous intégrez le domaine SI Réseau et Interventions en charge des activités SI liées au réseau gaz (conception, construction, exploitation, maintenance, cartographie, sécuritet plus[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pont-de-Veyle, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission principale Le(a) référent(e) du programme DIRE (Développement Insertion Retour à l'Emploi) intervient dans l'accompagnement individuel et collectif des publics dit « invisibles » c'est-à-dire les personnes en rupture avec les Services Publics de l'Emploi dans une action de remobilisation autour d'un projet d'activité, de formation ou d'emploi. Missions du Référent programme DIRE (H/F) Mener des actions de repérage du public en effectuant des actions d'aller vers. Proposer un accompagnement individuel et collectif aux participants. Mise en place des actions nécessaires à la construction du projet socio-professionnel. Animer des ateliers collectifs définis répondant aux besoins des publics accompagnés (numérique, mobilité, santé, etc.). Animer l'action collective Fabrique : opportunités de conception commune de projets d'utilité sociale, environnementale, ou à caractère événementiel, festif... valorisant le territoire. Il s'agit de travailler principalement avec des matériaux de récupération (exp : palette de bois). Les modalités de réponse à la commande sont co-construites tant dans le choix des modèles, de l'élaboration des plans, du choix des matériaux, de la[...]

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Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Savignac-les-Églises, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'Ecole de Savignac, rattaché(e) au Responsable des relations entreprises, vous serez chargé(e) de : Accompagnement des Alumnis : - Participer aux différentes enquêtes / actions de l'Ecole en lien avec les Alumni : questionnaire RNCP, taxe d'apprentissage, vente FPC. - Orienter les demandes administratives des anciens (envoie des photocopies de diplômes, attestations de formations, etc.) et répondre à leurs sollicitations diverses. Accompagnement professionnel des apprenants : Conseiller et accompagner les apprenants (étudiants et alternants) dans la définition de leur projet professionnel, - Accompagner les apprenants dans leur recherche de stage et / ou d'apprentissage, - Suivre les apprenants en entreprise (stagiaires et / ou alternants), - Accompagner les étudiants dans leur employabilité (CV, lettre de motivation, coaching entretien, post Linkedin.) en entretien ou lors de webinaires et ateliers, - Editer les CERFA / Convention de formation / convention de stage. Accompagnement des entreprises du secteur : Participer aux événements organisés par le service : Journée des Talents, conférences, Journée dédiée. - Accompagner les entreprises dans leur recherche[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : La Coopération de Romans regroupe 3 centres sociaux sur le territoire de Romans : -La maison citoyenne Noël Guichard -la maison de quartier des Ors -la maison quartier Saint Nicolas Ces trois structures associatives ayant pour objectif commun de promouvoir la participation des habitants, le développement social local et l'éducation populaire. La Coopération se donne pour mission de renforcer la cohésion sociale et de soutenir les initiatives des habitants à travers des projets transversaux et innovants. Dans ce cadre, une attention particulière est accordée à la jeunesse, avec une volonté de développer un secteur encore à construire. La jeunesse est fortement portée dans les différents projets sociaux des maisons de quartier. Il constitue l'un des axes de développement de la Coopération et fait partie intégrante de son projet social. Le responsable jeunesse sera en lien fort avec les équipes des différentes maisons de quartier de Romans. Le poste sera basé, à la maison de quartier des Ors dans l'attente de la mise en place de l'équipement jeunesse. Contraintes du poste Horaires variables avec des disponibilités régulières en soirées et les week-ends Sous[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, l'association SATO Relais développe l'accompagnement vers l'emploi via 8 chantiers d'insertion couvrant des secteurs diversifiés, la mise à disposition à destination des collectivités et associations et des actions de proximité sur plusieurs quartiers de Brest. Filiale du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne, SATO Relais rassemble des structures d'insertion par l'activité économique qui emploient et forment des femmes et des hommes tenus à l'écart du monde du travail. Son objectif est de les accompagner vers l'emploi ou la formation. Vous évoluerez au sein du service des Ressources Humaines sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines. Missions : Vous aurez pour mission principale le recrutement du personnel CDI et CDD du Groupe SATO ainsi que le développement de projets RH, le suivi de la formation et des conditions de travail des salarié.es. - Recrutement : o Être force de proposition sur les méthodes de recrutement o Être force de proposition sur l'intégration des salarié-es o Mise à jour ou création de fiche de poste et d'offre d'emploi o Mise en ligne des offres, classement[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Hippolyte-du-Fort, 30, Gard, Occitanie

Vous aspirez à devenir un acteur clé dans le secteur du négoce des matériaux de construction ? Notre client recrute un futurs dirigeant d'Agence pour rejoindre son réseau dynamique et réputé à l'échelle nationale. Ce poste est une réelle opportunité de développement professionnel en tant que leader sur un site en pleine croissance. Description de poste : En tant que dirigeant d'agence, vous serez responsable de garantir la gestion commerciale, managériale et administrative de votre agence, tout en jouant un rôle stratégique essentiel pour la société. Dans ce cadre, vos missions incluent : - Assurer le suivi des clients et développer les comptes existants grâce à des réponses pertinentes et adaptées. - Développer une stratégie commerciale en élaborant un plan d'actions et en proposant des évolutions contractuelles intéressantes. - Gérer efficacement les différents postes de coûts pour atteindre les objectifs de rentabilité fixés. - Encadrer, manager et transmettre les directives fonctionnelles aux équipes pour optimiser leurs performances. - Traduire les objectifs stratégiques en actions concrètes et quotidiennes. - Identifier et mettre en place les ressources humaines,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Adecco Tertiaire Toulouse recherche pour son client spécialisé dans la distribution et gestion de colis 1 RESPONSABLE DE SERVICE ITINERANT (H/F) pour un poste basé à Toulouse centre. Vos missions seront : - Piloter de la performance et la satisfaction clients en s'appuyant sur les outils de l'excellence et du contrôle interne. - Assurer la relation de proximité avec les autres membres du CODIR Service desk - Accompagner les encadrants support dans leurs missions et sur leur montée en compétence. - Faire vivre le contrat d'objectif en pilotant les actions et / ou en portant les projets en cours. - Co-construire et fait vivre le projet Etablissement (l'analyse des résultats de l'année précédente et propose des plans d'actions sur les indicateurs en écart): diagnostic de l'existant, animation d'ateliers, communication. - Proposer des actions permettant de développer la performance opérationnelle (pilotage des engagements (délai de traitement, volume d'encours, volume traité, .) ) économique et sociale dans une démarche d'amélioration continue Concrètement: Lieu de mission : TOULOUSE centre et déplacements à prévoir sur Lyon, Lille et Paris Horaires de travail : lundi[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Castelnau-d'Estrétefonds, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les enfants, adolescents et les jeunes majeurs dans leur autonomie personnelle, sociale et professionnelle - Soutenir les enfants, adolescents et les jeunes majeurs dans inclusion scolaire et son parcours de formation (école, collège, lycées, centre de formation...) - Accompagner et soutenir au mieux la personne dans l'appropriation de son espace physique, psychique et social - Concevoir, réaliser et mettre en œuvre, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire le Projet d'accompagnement de la personne et le coconstruire avec la famille et la personne - Soutenir et accompagner les familles - Développer un réseau de partenaires selon les besoins spécifiques de la personne (social, professionnel...) - - Assurer un tutorat professionnel - - Mise en œuvre de la traçabilité des actions menées - - Soutenir les habiletés sociales - - Mettre en place des actions de sensibilisation sur le handicap et proposer des outils d'adaptation et d'accompagnement - - Mettre en place des outils d'aide à l'élaboration et au suivi des actions à mener - - De créer des outils de communication[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle actions sociale insertion du CCAS de Vienne recrute un travailleur social (F/H) pour L'Arche. En binôme avec le second travailleur social, vous accueillez un public en précarité au sein d'un accueil de jour, vous coordonnez la mise en place des ateliers socio-éducatifs et l'organisation des Conseils de Vie Sociale. ACTIVITES : - Accueillir, écouter et participer à l'insertion sociale des publics - Gérer des conflits voire des situations d'urgence - Orienter les publics vers les dispositifs adéquats pour le suivi social et l'insertion professionnelle - Valoriser les usagers - Mettre en place des actions socio-éducatives, adaptés aux besoins et demandes du public. - Mettre en place des outils d'évaluation pour l'accueil du matin et les petits déjeuners et réaliser des statistiques/bilans. - Représenter la structure sur les différentes instances du territoire selon la répartition prédéfinie - Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires : . Diplôme d'Etat de CESF- Educateur Spécialisé - AS . Permis B et véhicule personnel obligatoires, mobilité indispensable sur Vienne COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Esprit d'équipe - Travailler[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Recherche

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la robotique et l'intelligence artificielle générative. Notre ambition ? Devenir la référence européenne dans notre domaine. Nous sommes actuellement en phase de levée de fonds pour accélérer notre développement et faire connaître notre marque à grande échelle. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission Marketing & Communication prêt(e) à relever un défi unique : poser les bases de notre image de marque et nous aider à gagner en visibilité. Ce poste est appelé à évoluer très rapidement en fonction de la croissance de l'entreprise. Missions - Communication & notoriété : Gérer notre présence en ligne (réseaux sociaux, site web, contenus, relations presse). - Stratégie de marque : Aider à définir et structurer notre image et notre positionnement sur le marché. - Acquisition & engagement : Mettre en place des actions pour développer notre audience et la fidéliser. - Événements & partenariats : Participer à l'organisation d'événements et créer des collaborations stratégiques. - Analyse & reporting : Suivre et mesurer l'impact des actions mises en place. Profil - 0 à 3 ans d'expérience en marketing et/ou communication,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le secteur emploi-maintenance de l'ASLD conjugue deux missions principales. La première est d'accompagner vers l'emploi durable des personnes qui en sont éloignées en leur permettant de définir et de préparer leur projet professionnel. La deuxième est de répondre aux besoins techniques de fonctionnement des établissements et services de l'ASLD : entretien des locaux, réfection des appartements et maintenance. Un chantier d'insertion est une structure d'insertion par l'activité économique (IAE), conventionné par l'État et le département, qui a pour objectif d'amener les salariés en transition vers l'emploi durable en passant par plusieurs chemins : l'emploi, la formation certifiante ou qualifiante, la levée des freins périphériques, l'expérimentation de pistes professionnelles.). MISSIONS PRINCIPALES Le /La conseiller/ère emploi propose des actions d'accompagnement professionnel et social auprès des salariés en transition dans l'objectif d'un retour vers un emploi durable. Il/elle élabore le projet professionnel réalisable avec le candidat, à partir du diagnostic établi. Dans ce cadre il/elle favorise l'accès aux formations et aux postes disponibles, et suit le salarié durant[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POSITIONNEMENT Placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable administrative de l'IAE Saint Etienne, et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la Communication, vous mettez en œuvre, au sein du Pôle Accueil et Communication, la communication externe (informations via différents canaux et supports, auprès des publics et usagers, promotion des activités, communication institutionnelle) avec une forte orientation digitale et la communication interne (entre les différents corps professionnels de l'IAE et avec les services de l'Université). MISSIONS Communication externe - digital, éditions et contenus Digitale - Piloter l'élaboration d'un plan de communication digitale (en lien avec le plan de communication global). - Être force de proposition pour des axes de développement du digital. - Gérer les achats media digitaux (web et réseaux sociaux) et le SEA. - Gérer les réseaux sociaux de l'IAE (Community management de Instagram, Facebook et LinkedIn). - Créer et diffuser du contenu pour les réseaux sociaux dans le cadre d'un calendrier éditorial. - Mesurer et analyser les résultats des actions digitales/reporting mensuel - Actions support[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 12/03/2025 Pôle : Direction Rayonnement du territoire Service : Actions touristiques Lieu de travail : Jardin Camifolia - Chemillé - CHEMILLE-EN-ANJOU Temps de travail : temps complet (35 heures hebdomadaires annualisées) Catégorie : C Filière : animation Cadre d'emploi : Adjoints territoriaux d'animation Grade : Adjoint d'animation Recrutement : Par voie contractuelle du 24/04/2025 au 30/06/2025 (saisonnier) Poste à pourvoir à compter du : 24/04/2025 Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d'Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d'un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l'ensemble des services et équipements[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

Reims, 51, Marne, Grand Est

Stratégie: Conception de la stratégie globale de communication de La Cartonnerie (en adéquation permanente avec le positionnement marketing de la structure et les valeurs défendues dans son projet artistique et culturel), dans un souci constant de pertinence et d'innovation. Responsabilité de la promotion et de la valorisation de toutes les activités (diffusion, action culturelle, accompagnement des pratiques et actions menées avec les partenaires privés et les mécènes), auprès de tous les publics (artistes, collectifs et associations, partenaires institutionnels, publics spécifiques, jeune public, etc.). Élaboration, suivi et optimisation du plan de communication, planning et budget tous supports confondus : print, digital, évènementiel, média, partenarial. Direction artistique: En lien avec la Direction, définition de l'identité visuelle et éditoriale de la structure. Suivi de la réalisation et des déclinaisons (print et digital) en lien avec l'agence graphique et avec le.a graphiste de la structure. Management et encadrement: Encadre et est responsable de l'exécution des missions et du travail de l'équipe du pôle communication (salariés, stagiaires, service civique,[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous êtes chargé(e) de coordonner les activités d'insertion par l'activité économique et d'encadrer techniquement une partie de l'activité de nettoyage. Vous travaillez en lien étroit avec les Encadrants Techniques et la CIP. Vos missions sont réparties entre vos deux fonctions de : Coordonnateur : 0.6 etp : - Veiller au bon fonctionnement et à la continuité de service des 3 chantiers d'insertion ; - Coordonner l'organisation des actions collectives et des formations, en lien avec la CIP ; - Assurer la remontée des réclamations pour l'ensemble des chantiers, et mettre en œuvre le plan d'action, en lien avec la cheffe de service ; - Assurer un reporting et une communication régulière avec la cheffe de service (fonctionnement et dysfonctionnement) et être force de proposition ; - Coordonner les activités de l'agent administratif et l'aide moniteur d'atelier en CDI Inclusion (planning, missions, plan de charge), - Transmettre et veiller à la mise en application des consignes, du règlement intérieur, . - Participer aux instances (réunions, forums, groupes de travail, etc.) internes et externes ; - Veiller au maintien[...]

photo Technicien / Technicienne environnement (industrie)

Technicien / Technicienne environnement (industrie)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur Technicien[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Responsable de la Maison de la Nature et du Tourisme / Adjoint à la responsable du service Tourisme Dans le cadre de l'ouverture de la Maison de la Nature et du Tourisme en Juin 2025. Sous l'autorité de la responsable du Service Tourisme, en position d'adjoint sur le site de la Maison de la Nature et du Tourisme basé à Hettange Grande, vous serez en charge du développement de la structure et de l'encadrement des agents d'accueil et de médiation. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : La gestion et la coordination de la structure : - Participer à l'organisation de l'ouverture de la Maison de la Nature et du Tourisme, - Superviser et organiser l'ensemble des activités de la Maison de la Nature et du Tourisme, - Encadrer une équipe d'agents d'accueil et de médiation, - Gérer les plannings en lien avec la responsable du Service Tourisme, - Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure en lien avec la responsable du Service Tourisme, - Superviser l'offre boutique. Contribuer aux actions de développement Touristique de la Communauté de Communes : - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de promotion touristique pour la Communauté de[...]

photo Responsable service gestion des déchets

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de sa compétence Prévention, Collecte et traitement des déchets, la collectivité Cœur de Loire recrute un coordonnateur de prévention des déchets qui : Sera acteur et moteur de la prévention des déchets Encadrera une équipe pouvant aller jusqu'à 3 agents Poste Rattaché hiérarchiquement au responsable de service prévention, collecte et traitement des déchets, l'agent aura en charge le déploiement des actions de prévention ainsi que leur suivi sur le territoire en collaboration avec les équipes. Missions principales : Animer et piloter l'équipe prévention composé d'un à trois personnes : ambassadeurs de tri et guide/maître composteur (Réalisation des plannings, des entretiens annuels, gestion des congés.) Superviser et participer au déploiement du compostage de proximité : réunion de formation, distribution individuelle, conseil individuel et collectif mais aussi mise en place, suivi des composteurs collectifs, organisation de café compost etc. Proposer, organiser et superviser les évènements / campagnes de sensibilisation et en assurer le suivi (Journées nationales, régionales, ADEME.) Organiser et participer aux caractérisations issues de la collecte du[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sin-le-Noble, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions : Dans le cadre de l'axe 1 "Structuration de la coopération territoriale" des objectifs du CPOM du Conseil Départemental du Nord, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission Coopération Territoriale. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur Innovation et Promotion, vous aurez pour mission d'initier, favoriser et renforcer la coopération entre les associations d'un même territoire sur les questions liées aux thématiques suivantes : 1. Fluidité de parcours des personnes en situation de handicap : Participer à l'analyse des besoins locaux et réaliser une lecture détaillée des offres existantes pour rendre le territoire plus visible. Élaborer un guide d'information sur l'offre et les services disponibles dans le territoire. Réaliser un diagnostic territorial. Coopérer sur les cas complexes (double vulnérabilité ASE/handicap, PHV, polyhandicaps, troubles du comportement importants, etc.). Favoriser les relations partenariales avec les autres organismes du territoire (urgences hospitalières, CMP, etc.). 2. Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : Favoriser le partage de bonnes pratiques relatives au développement durable (mutualisation des achats,[...]

Ressources supplémentaires